Dr. Cornelia RiechersKARRIERE MIT VISION
Zeigen Sie dem Wunsch-Arbeitgeber Ihre beste Seite - mit meiner Beratung zu Bewerbung und Karriere
Bewerbungs-Tipps vom Profi >
Warum Karriereberatung
- Ihr Arbeitgeber ist nicht mehr der Richtige?
- Sie wünschen sich mehr Klarheit über Ihren nächsten beruflichen Schritt?
- Sie kommen im Job nicht weiter?
- Sie sind auf Jobsuche?
- Sie erhalten auf Ihre Bewerbungen nicht das gewünschte Echo?
- Sie brauchen Hilfe bei Ihren Bewerbungsunterlagen oder beim Arbeitszeugnis?
- Ihre Vorstellungsgespräche laufen nicht nach Plan?
- Sie wünschen sich Hilfe bei der Berufswahl?
- Sie planen die Selbstständigkeit?
Das bietet Ihnen Dr. Cornelia Riechers
Ich helfe Ihnen, Ihre berufliche Vision zu entwickeln und sie in konkrete Schritte oder Bewerbungen umzusetzen. Für mich zählen nur Sie als Individuum; ich arbeite nicht nach "Schema F". Meine Richtschnur sind Ihre Vision und Ihre Ziele.
Ich glaube, dass jeder seinen Arbeitsplatz finden kann, wenn er das tut, was seinen Wünschen entspricht. Also werden auch Sie das schaffen! Doch ein kleiner "Haken" ist dabei: Sie müssen selbst aktiv werden, das ist das Wichtigste!
Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Know-how aus 30 Jahren Erfahrung. Ich kläre mit Ihnen Ihr berufliches Ziel und entwickle mit Ihnen gemeinsam die geeignete Strategie, damit Sie Ihr Ziel erreichen.
- Ich kenne den Arbeitsmarkt und die Anforderungsprofile der Firmen.
- Ich berate Sie bei Ihrer wirkungsvollen Selbstvermarktung.
- Ich helfe Ihnen bei der Recherche und Auswahl von Zielfirmen.
- Ich erstelle mit Ihnen gemeinsam zeitgemäße und marktgerechte Bewerbungsunterlagen.
- Ich trainiere mit Ihnen Vorstellungsgespräche.
Mit mir gewinnen Sie mehr Freude und Anerkennung in Ihrem (neuen) Job!
Bei Interesse rufen Sie mich einfach an unter +49 (0)211 9253511!
Meine Arbeitsweise
Berufliches Coaching ist für mich in hohem Maße ein Finden, Weiterentwickeln und Ausbauen Ihrer vorhandenen Stärken. Erfahren Sie im Detail,
was Sie von mir erwarten können, wie die Beratung beginnt und wie wir gemeinsam für Sie die individuellen Weichen Ihrer Jobsuche stellen.
Leistungen und Honorare für Privatkunden
***Vom Einstiegsangebot bis zum Premium-Paket***
- Einstiegsangebot:
Zielklärungsgespräch - Vision Ihrer beruflichen Zukunft
Einstündiges Basiscoaching
Diesem Gespräch geht ein ca. zehnminütiges Telefonat voraus, in dem ich Ihnen zur Vorbereitung einige Aufgaben stelle. Anhand dieser Vorbereitung erarbeite und kläre ich mit Ihnen Ihre berufliche Vision in einem etwa einstündigen persönlichen Gespräch. Manchmal ergeben sich daraus schon Lösungsansätze und erste Schritte.
Honorar: 170 € einmalig* - Sie wollen mehr:
Coaching nach Bedarf - auf Stundenbasis
Sie vereinbaren mit mir nach Wunsch Beratungstermine zur Besprechung Ihrer individuellen Fragen. Erfahren Sie mehr über mögliche Beratungs- und Coaching-Themen; vielleicht ist Ihr Anliegen ja bereits dabei.
Honorar: 170 € pro Zeitstunde* - Drei-Monats-Programm:
Coaching nach Maß - Premium-Paket Silber
In einer umfassenden Beratung erarbeite und kläre ich mit Ihnen Ihre berufliche Vision. Daraus entwickeln wir eine konkrete, individuelle Lösungsstrategie, und ich begleite Sie bis zu drei Monate lang bei der Umsetzung. Die Beratung findet in persönlichen Gesprächen offline oder online statt. Aus einer Vielzahl möglicher Leistungen können Sie Ihr persönliches Beratungspaket zusammenstellen.
Ihre Vorteile:
Sie erhalten eine ausführliche Arbeitsmappe mit individuell ausgewählten Beispielen und Mustern.
Ihnen steht ein Beratungskontingent von insgesamt 16 Zeitstunden für persönliche Gespräche zur Verfügung, die Sie stundenweise nach Bedarf abrufen können.
In dringenden Fällen bin ich auch außerhalb der vereinbarten Gesprächstermine telefonisch oder per E-Mail für Sie da.
Honorar: 2.600 €* - Neun-Monats-Programm:
Coaching nach Maß all inclusive - Premium-Paket Gold
In einer umfassenden Beratung erarbeite und kläre ich mit Ihnen Ihre berufliche Vision. Daraus entwickeln wir eine konkrete, individuelle Lösungsstrategie, und ich begleite Sie bis zu neun Monate lang bei der Umsetzung. Die Beratung findet in persönlichen Gesprächen offline oder online statt. Aus einer Vielzahl möglicher Leistungen können Sie Ihr persönliches Beratungspaket zusammenstellen.
Ihre Vorteile:
- Sie erhalten eine ausführliche Arbeitsmappe mit individuell ausgewählten Beispielen und Mustern
- Ihnen steht ein Beratungskontingent von insgesamt 40 Zeitstunden für persönliche Gespräche zur Verfügung, die Sie stundenweise nach Bedarf abrufen können.
- In dringenden Fällen bin ich auch außerhalb der vereinbarten Gesprächstermine telefonisch oder per E-Mail für Sie da.
Honorar: 6.500 €*
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* Zu Ihrer Information: Die Beratungskosten sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar.
Stimmen zufriedener Klienten von Dr. Cornelia Riechers
"Eins weiß ich aber jetzt schon: Falls ich mich doch wieder auf Stellensuche begeben muss, dann werde ich auf jeden Fall direkt zu Ihnen kommen und meinen Lebenslauf, das Kompetenzprofil und den Zielgruppenbrief mit Ihnen erarbeiten."
Thorben L., Internet-Projektleiter, 41 Jahre, aus Solingen
"Was mit unserem Gespräch begann und in dem 'Gemälde' meiner beruflichen Wunschvision seinen Niederschlag fand, hat sich in Realität verwandelt. Vor vier Wochen habe ich meine neue Stelle als kaufmännischer Leiter einer mittelständischen Firma angetreten. Vielen Dank noch einmal für den Mut und die Zuversicht, die Sie in mir geweckt haben."
Albert F., kaufmännischer Leiter, 45 Jahre, aus Kassel
"Den Vertrag habe ich bereits unterschrieben und starte im nächsten Monat als Assistentin der Geschäftsleitung. Ich freue mich total auf diese neue Chance. Ich möchte mich an dieser Stelle ganz herzlich für Ihre Ratschläge, Hilfestellung und die Gespräche bedanken. Sie haben den größten Anteil daran, dass ich nach der Kündigung die Kraft hatte, mich aus dem 'schwarzen Loch' herauszuziehen, zu mir zurück zu finden und wieder mit Selbstvertrauen nach vorne zu sehen."
Anne D., Vertriebsleiterin Innendienst, 55 J., aus Coesfeld
"Ob Sie's glauben oder nicht: ich habe den Job! Ich kann mein Glück selbst noch kaum fassen. Bereits zum 25. August trete ich meinen Posten in XY-Stadt als IT-Manager des Logistik-Centers an. Ich kann nicht genau sagen, wie groß Ihr Anteil an diesem Erfolg ist, aber einen Teil haben Sie sicher dazu beigetragen. Vielen Dank!"
Lars Müller, IT-Manager, 38 Jahre, aus Bochum
"Schon einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich die Zusage auf den ersehnten Ausbildungsplatz in einem großen Verlag! Frau Riechers' Unterstützung hat maßgeblich zu meinem Erfolg beigetragen. Bewerbungen sind nun mal keine alltäglichen Situationen, so dass es hilft, auf Erfahrung zurückgreifen zu können und sein Bewerbungsverhalten mit einem Profi zu reflektieren."
Katja S., Abiturientin, 20 Jahre, aus Aachen
"Liebe Frau Riechers, ich möchte mich jetzt endlich dafür bedanken, dass Sie ganz wesentlich dazu beigetragen haben, dass ich im Alter von 56 Jahren noch einen neuen Job bekommen habe. Und dieser Job macht verdammt viel Spaß!"
Walter R., promovierter Diplom-Physiker, 56 Jahre, aus Ahrensburg
Bewerbungs-Tipps vom Profi
Berufswahl als psychische Wahl - Kinderberuf und späterer Arbeitserfolg
Unsere Berufswahl ist nicht beliebig. Bestimmte Dinge sind bereits in uns angelegt, und es ist wichtig, dies zu berücksichtigen. Kinder wissen, was sie werden wollen, denn sie haben noch einen unmittelbaren Zugang zu ihren inneren Wünschen und Bedürfnissen. Wie der Kinderberuf die Berufswahl und spätere Karriere beeinflusst, erfahren Sie
hier.
Berufswahl - Der innere Beruf
Die Berufswahl fällt Jugendlichen oft schwer. Aber auch Hochschul-Absolventen und sogar Berufserfahrene haben mit der Berufswahl Probleme. Jeder siebte Arbeitnehmer glaubt, den falschen Beruf zu haben. Und der falsche Beruf macht nicht nur unglücklich und krank, sondern häufig sogar arbeitslos - denn wer seinen Job nicht mit Begeisterung erledigt, steht bei Entlassungen meist ganz oben auf der Liste.
Warum ist es eigentlich so schwer, für sich die richtige Wahl zu treffen? Und was hilft bei einer guten Entscheidung? Lesen Sie mehr: "Wie man für sich den richtigen Beruf findet",
Teil 1 und
Teil 2.
Arbeitszeugnis - versteckte Fallen finden
Zeugnisse liest doch keiner mehr? Leider falsch! Laut einer Studie erwarten 87 Prozent der Personalverantwortlichen von Bewerbern die vollständigen Arbeitszeugnisse, und 77 Prozent haben schon Kandidaten aufgrund der vorgelegten Zeugnisse abgelehnt. Für Jobsuchende ist es also wichtig zu wissen, dass ihr Zeugnis keine negativen Aussagen enthält. Diese sind jedoch manchmal gut versteckt. Wie Sie sie trotzdem finden, verrate ich Ihnen hier: Teil 1
und Teil 2.
Karriererückschritt - der schwierigste Karriereschritt
Das Idealbild einer erfolgreichen Karriere verläuft schnurstracks nach oben. Was aber, wenn jemand einen Schritt zurück machen möchte? Nichts ist für Bewerber schwieriger zu verkaufen als der Wunsch, auf eine niedrigere Hierarchiestufe abzusteigen. Fünf Schritte helfen, den Wunsch trotz aller Widerstände in die Tat umzusetzen:
1. Klären Sie Ihr Ziel.
2. Stehen Sie zu Ihrer Entscheidung.
3. Passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an.
4. Machen Sie keine halben Sachen.
5. Geben Sie bei Schwierigkeiten nicht auf.
Mehr zum Karriererückschritt können Sie hier nachlesen, Teil 1 und Teil 2.
Jobsuche mit 50plus
Ältere Bewerber haben es nach wie vor schwer, das belegen aktuelle Studien. Was können Jobsuchende über 50 dagegen tun? Sich strategisch gezielt bewerben und bei der Arbeitgeberansprache möglichst alles richtig machen! Konkrete Tipps dazu finden Sie hier,
Teil 1 und
Teil 2.
